内蒙古财政厅启动政府采购代理机构信用评价，促进行业规范化发展

近日，内蒙古自治区财政厅发布了《内蒙古自治区政府采购社会代理机构年度信用能力综合评价方案（2024年版）》，旨在通过评价机制促进政府采购领域的信用体系构建，推动代理机构的规范化发展。该方案将于2025年1月1日正式实施。

“招采星”作为领先的企业信息化采购解决方案提供商，一直致力于通过全流程电子化采购系统和招标代理业务管理系统，为企业提供限额以下采购、国有企业采购等采购信息化服务。在这一背景下，内蒙古自治区财政厅的举措与“招采星”的业务理念不谋而合，共同促进了采购行业的健康发展。

根据《方案》，政府采购代理机构的信用能力综合评价将从五个维度进行：日常履职能力、监督检查、业绩能力、专业知识以及激励评价。评价结果将在内蒙古政府采购网上公开，接受社会监督，同时为采购人选择代理机构提供重要参考。如果采购人选择了信用评价较低的代理机构，相关项目将被纳入年度重点监督检查范围。

代理机构的信用能力综合评价满分为110分，分为四个等级：优秀（A级）、良好（B级）、一般（C级）和较差（D级）。排名前20%的机构将被评为A级，21%至50%为B级，51%至80%为C级，而81%至100%为D级。值得注意的是，排名在81%至100%之间但分数达到60分以上的机构将视同为C级。采购人应根据代理机构的信用评价得分，科学合理地选择代理机构。A级代理机构可以直接被选择，而B级和C级代理机构则需要根据项目特点和评价结果进行择优选择。对于C级代理机构，采购人原则上应通过公开比选的方式进行选择。此外，内蒙古政府采购云平台还提供了在线随机抽取代理机构的功能，方便采购人在A级、B级和C级代理机构中进行随机选择。

《方案》还规定了日常履职能力评价、监督检查评价、业绩能力评价和专业知识评价的具体分值和评价方法。激励评价则包括正向激励和反向激励，对于表现优秀的代理机构将给予正向激励加分，而对于存在问题的代理机构则进行反向激励扣分。

通过这样的评价体系，“招采星”相信能够进一步规范政府采购代理机构的行为，提高其服务质量，为采购人提供更加专业和可靠的服务选择。同时，这也将推动整个采购行业的信息化和现代化进程，为构建一个更加透明、高效的采购环境奠定坚实基础。